Projektleiter für PV-Freiflächenanlagen m/w/d

Dein Aufgabenbereich als Projektleiter m/w/d

• Planung, Koordination und Überwachung von Freiflächen-Photovoltaikprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme 
• Entwicklung detaillierter Bauzeitenpläne unter Berücksichtigung aller relevanten Bauabschnitte 
• Erstellen von Modul- und Stringplänen sowie Wechselrichterauslegungen 
• Überwachung der Fortschritte und Anpassung von Zeitplänen bei Bedarf 
• Zusammenarbeit mit Planungs- und Genehmigungsbehörden 
• Umsetzung von Sicherheitsstandards und Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle 
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften im Bereich erneuerbare Energien 
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Umsetzung von Qualitätskontrollmaßnahmen 
• Wirtschaftlichkeitsbetrachtung 
• Dokumentation und Auswertung der Projekte 
• Ansprechpartner für Behörden und Projektbeteiligte 
• Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten und Dienstleistern
• Überwachung von technologischen Entwicklungen und Innovationen im Bereich der Photovoltaik und Integration geeigneter Technologien in die Projekte
• Bei Bedarf Übernahme der Projektleitung für Privathäuser und Gewerbebauten

Dein Profil

• Ingenieur, Techniker oder Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Photovoltaik
• Vertrautheit mit relevanten Gesetzen, Normen und Vorschriften im Bereich erneuerbare Energien und Bau
• Sehr gute Kenntnisse in Auto CAD, Office und Planungstools (PV SOL, IBC PV-Manager von Vorteil)
• Verständnis für Arbeitssicherheitsstandards und Umweltschutzrichtlinien im Baubereich
• Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung, es ist eine langjährige Zusammenarbeit angestrebt
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Urlaubsplanung
• Überwiegend regionales Einsatzgebiet
• Möglichkeit zum Home-Office
• Intensive Einarbeitung in Programme und Arbeitsabläufe 
• Leistungsgerechte Bezahlung mit Entwicklungspotential und Jahresbonus
• Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden
• Moderne und hochqualitative Arbeitsmittel (Drohnen, Messgeräte, Fuhrpark)
• Modernste Büroeinrichtung (höhenverstellbare Schreibtische, Curved Monitore)
• Firmenhandy (auch zur Privatnutzung) und –Laptop
• Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
• Flache Hierarchien
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad, E-Bike und E-Auto Leasing
• Betriebsausflüge/-feste und regelmäßige Firmenevents
• Kostenlose Getränke
• Vergünstigter Materialeinkauf
• Verleih von Firmenfuhrpark