IT-Administrator / Fachinformatiker m/w/d

Dein Aufgabenbereich als IT-Administrator im ÖKO-HAUS m/w/d

• Administration und Betreuung unseres Firmennetzwerkes (Firewall, Windows Server, Clients,
  Netzwerk und TK Anlage)
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software
• Sicherstellung der Datensicherheit und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien
• Benutzerunterstützung und Schulung bei IT-Fragen
• Überwachung der Systemleistung und Fehlerbehebung bei Problemen
• Verwaltung von Datenbanken und Datenbanksystemen
• Entwicklung und Implementierung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien
• Dokumentation von Systemkonfigurationen und -änderungen
• Koordination mit externen Dienstleistern und Lieferanten für IT-Infrastruktur
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten und -Initiativen
• Betreuung, Weiterentwicklung und Ausbau des ERP-Systems Mosaik
• Unterstützung der Elektriker und Servicetechniker bei der Inbetriebnahme von
  Großspeichersystemen und Implementierung in Kundennetzwerke

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare
  Ausbildung bzw. ein relevantes Studium im IT-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Serveradministration und
  Systemintegration
• Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Hardware und Software
• Umfangreiches Know-how in gängigen Betriebssystemen wie Windows
• Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit und Erfahrung mit Sicherheitsmaßnahmen
• Grundlegende Kenntnisse in der Programmierung sind von Vorteil
• Gute Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten
• Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in neue Technologien

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung, es ist eine langjährige Zusammenarbeit angestrebt
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Urlaubsplanung
• Möglichkeit zum Home-Office
• Intensive Einarbeitung in Programme und Arbeitsabläufe
• Leistungsgerechte Bezahlung mit Entwicklungspotential und Jahresbonus
• Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden
• Moderne und hochqualitative Arbeitsmittel (Drohnen, Messgeräte, Fuhrpark)
• Modernste Büroeinrichtung (höhenverstellbare Schreibtische, Curved Monitore)
• Firmenhandy (auch zur Privatnutzung) und –Laptop
• Flache Hierarchien
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad, E-Bike und E-Auto Leasing
• Betriebsausflüge/-feste und regelmäßige Firmenevents
• Kostenlose Getränke
• Vergünstigter Materialeinkauf
• Verleih von Firmenfuhrpark